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范姜和阿里除掉阿里的搭档意味着什么

作者:牛股门户网
来源:http://www.61030.net
日期:2020-09-22 11:05
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范姜和阿里除掉阿里的搭档意味着什么

  

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除名阿里合伙人,对蒋凡和阿里意味着什么

 

  一些分析师认为,离开阿里巴巴的核心决策圈可能是范姜职业生涯以来面临的最大挫折。范姜和阿里除掉阿里的搭档意味着什么一向注重“传承”的阿里巴巴,不仅要考虑“接班人”,还要面对“换将军”的战略缺口,以应对同行业的激烈竞争。

  4月27日,淘宝天猫总裁范姜发酵了10天的“情感舆情”,阿里巴巴宣布了调查结果。

  阿里巴巴诚信部成立的特别调查组证实,阿里2016年投资如海电子商务的决定与范姜无关,范姜没有将任何利益转移到如海电子商务以及张大奕所有淘宝和天猫门店的业务活动中。阿里巴巴对范姜的纪律处分包括记过、降级和取消上一财年的所有奖项。外界认为最重要的是从现在起取消阿里的合伙人身份。

  阿里巴巴的合作伙伴体系是阿里权力和运营的中心。马云在2018年9月宣布“传承计划”时表示,阿里创建的合作伙伴体系创造性地解决了大型企业的创新能力、领导者传承、未来责任和文化传承等问题。2019年9月,阿里的合伙人之一张勇接替马云,正式接管阿里。范姜于2019年成为阿里的合伙人,被视为阿里下一代潜在接班人。

  一些分析师认为,离开阿里巴巴的核心决策圈可能是范姜职业生涯以来面临的最大挫折。一向注重“传承”的阿里巴巴,不仅要考虑“接班人”,还要面对“换将军”的战略缺口,以应对同行业的激烈竞争。

  目前还不清楚范姜的业务范围是否会有所调整。淘宝、天猫和阿里妈妈是阿里的核心业务,他之前负责这些业务。

  范姜的阿里7年:继任者,晋升到M7不到两个月。

  在风暴爆发之前,范姜在阿里巴巴的发展一帆风顺。

  范姜出生于1985年,2006年从复旦大学计算机系毕业后加入谷歌中国。2010年,他离职创业,他创建的移动开发服务平台优盟于2013年被阿里巴巴以8000万美元的价格收购。范姜也成功进入阿里巴巴。在普通人眼里,范姜当时已经实现了金融自由。

  范姜加入阿里巴巴后,恰逢阿里巴巴“全无线”战略的实施。作为向手机转型的一部分,阿里巴巴重新定位了其手机淘宝,即从购物平台到移动生活门户。2014年,范姜开始推进移动淘宝应用的功能研发,带领团队构建淘宝内容系统,实现并搭建集商品、交易、共享、互动、视频和直播于一体的“消费媒体平台”。

  当时,一批移动互联网人才在阿里巴巴迅速成长,其中范姜是最年轻的杰出代表。

  2017年12月,32岁的范姜成为淘宝网总裁。张勇在范姜担任淘宝网总裁的任命书中表示,范姜加入了阿里巴巴,《永远保持》的企业家拥有敏锐的消费者洞察力和产品洞察力,在淘宝网的整个无线升级过程中发挥了核心推动作用。推动淘宝以数据驱动,实现成千上万的人。

  2019年3月,范姜担任天猫的总裁,4月19日,他担任天猫的法定代表人、董事长兼总经理。12月,在阿里巴巴新一轮组织结构调整期间,范姜在担任淘宝天猫(淘宝天猫是阿里巴巴广告的“摇钱树”业务)总裁的基础上,代表阿里巴巴集团负责阿里妈妈业务。

  在一系列的晋升中,范姜逐渐被认为是阿里巴巴CEO的接班人,他的经历与张勇非常相似。在2015年成为阿里巴巴首席执行官之前,张勇曾担任Taobao.com首席运营官、淘宝商城总经理、天猫总裁和阿里巴巴集团首席运营官。

  范姜最后一次升职是在2020年3月6日。张勇发布了一封内部邮件,宣布了阿里巴巴组织部门的新推广名单。这次有9名高级经理被提升到了M7/ P12,范姜也在其中。张勇在他的内部邮件中说,升职是对过去成就的认可,也意味着更大的责任和展望未来的责任。

  根据阿里巴巴发布的第三季度报告,截至2019年底,淘宝移动每月活跃用户首次超过8亿。

  晋升到M7并不容易。据接近阿里巴巴的人士透露,M7是阿里巴巴核心高管的门槛,只有大约40人。范姜这次沦落到M6,阿里巴巴大约有200人。

  去掉合作伙伴,离开核心决策圈。

  当然,对于范姜来说,被移除的阿里巴巴合作伙伴有更大的影响。这可能意味着阿里暂时收回了继任者的“入场券”。

  在阿里巴巴2018年全球投资者大会上,蔡崇信向投资者解释了阿里巴巴合伙人制度的三个特点:建立道德标准、解决继任者问题和规避关键人物风险。

  “接班人”将从合作伙伴中诞生,并成为业界的共识。

  据了解,自1999年成立以来,阿里巴巴就提出,未来必须有一个拥有优秀人才的人才团队和一个迭代的接班人系统。2009年,阿里巴巴的创始人团队辞职,开始探索合作伙伴机制。2010年,阿里巴巴开始尝试2014年正式宣布的合作伙伴制度。

  阿里巴巴在2014年提交给纽约证券交易所的招股说明书中解释说,阿里巴巴合作伙伴的成员需要满足道德、价值观和对公司贡献方面的要求。本集团挑选具有卓越领导能力、高度认同公司文化、为公司发展做出积极贡献、并愿意尽一切努力传承公司文化和使命成为合作伙伴的员工。

  除执行主席马云和执行副主席蔡崇信为永久合伙人外,其他合伙人在离开阿里巴巴集团或关联公司时,应退出阿里巴巴合伙人。

  成为阿里的合伙人并不容易。候选人必须在公司服务超过5年,并且超过四分之三的合伙人必须同意。在阿里的2019年年度报告中,阿里披露了38名合伙人的名单,范姜首次进入名单,成为最年轻的合伙人。

  根据阿里巴巴官方网站,阿里巴巴合作伙伴有权提名董事;合伙人提名的董事占董事会半数以上。如果由于任何原因,合伙人提名或任命的董事会成员少于半数,合伙人有权任命额外的董事,以确保半数以上董事的控制权;如果股东不同意选举由合伙人提名的董事,合伙人可以任命新的临时董事,直至下一次年度股东大会;如果董事因任何原因离职,合伙人有权任命临时董事填补空缺,直至下一次年度股东大会。

  阿里巴巴每年都会向公司管理层支付奖金,包括公司的合作伙伴,这是税前项目。因此,在这次处罚中,其中一项就是取消范姜在上一个财政年度的所有奖项。

  阿里巴巴的一位消息人士表示,合作伙伴实际上决定了阿里巴巴最重要的事情,只是阿里巴巴董事会需要召开一次合作伙伴会议来提名,甚至马云和张勇之间的交接也是合作伙伴会议的集体决定。无论一个人在阿里巴巴的地位有多高,只有当他是“合作伙伴”时,他才能被视为进入核心决策圈。

  至于如何处置范姜持有的阿里巴巴股份,处罚公告中没有提及。

  根据阿里巴巴于2019年向香港联交所提交的招股说明书,阿里巴巴在2013年通过合作伙伴资本投资计划向合作伙伴提供认购阿里巴巴股份的机会,从而进一步确保合作伙伴和股东的利益更加一致。

  在招股说明书中,范姜的股份/期权数量没有披露,但阿里巴巴已经与每个合作伙伴签署了股份保留协议。

  根据协议,阿里巴巴要求每名合伙人自成为合伙人之日起三年内至少保留60%的股份(包括属于或不属于奖励的股份)。在最初的三年持股期后,只要他仍然是合伙人,阿里就要求合伙人保留他所持股份的至少40%(包括有奖励和无奖励的股票)。在最初的三年持有期开始之日,股份保留协议中规定的持有期规则的例外必须得到大多数dl董事的批准。

  根据这一计算,如果没有例外,范姜仍保留60%的股份。

  这对阿里有什么影响?

  作为阿里巴巴核心业务的经理,范姜被取消了合伙人资格,这对阿里也有很大影响。其中之一是继任者的可能调整。

  讨论最多的问题是,如果范姜退出王位继承,阿里能否找到一个与平多多创始人黄征对抗的年轻人。。

  2019年4月,美团创始人王星曾在一个朋友圈子里说,“在未来几年里,看到经常打架的黄征和淘宝/天猫的范姜之间的竞争,应该会很精彩。”如果范姜能赢得这场战斗,那他就是阿里CEO当之无愧的接班人,如果他有兴趣做好这份工作的话。”。

  品多多已经成长为阿里最有价值的竞争对手。

  根据第三方研究机构Trustdata的数据,3月份淘宝的月度活跃用户同比增长4172万,达到6.99亿。4月25日凌晨,品多多多发布的《2019年年度报告》显示,平台主动购买者数量达到5.852亿,比上年增加1.67亿。

  阿里的潜在继任者显然不是绝对的护身符。

  2010年底,阿里巴巴B2B公司遭遇了供应商和员工之间的合谋,导致巨额回扣。此后,阿里巴巴B2B团队负责人、时任阿里巴巴全球副总裁兼首席执行官的卫哲引咎辞职。

  当时,卫哲也被认为是阿里巴巴的潜在接班人。他的职业简历甚至比范姜的还要糟糕。他在32年后成为B&Q(中国)的总裁,并在36岁时加入阿里巴巴,担任集团的执行副总裁。五年后,卫哲离开阿里时只有41岁。

  一些分析人士认为,对范姜的惩罚也反映了阿里的困境。一方面,他必须承担更换继任者的不确定性风险,另一方面,他必须考虑公司的价值观。目前,治疗决策应该具有观察后遗症的意义。

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